Projetos implementados pelas empresas com foco em inovação, preservação ambiental e desenvolvimento sustentável foram apresentados no 6º Fórum de Sustentabilidade do Polo de Camaçari - Indústria, Comunidade e Soluções Reais em ESG, realizado em 10 de junho, na culminância da Semana do Meio Ambiente. Organizado pela Comissão de Comunicação e Responsabilidade Social do Cofic, o evento reuniu 127 participantes conectados. A programação contou com palestra do Senai-Cimatec, mediação da Indorama e paineis técnicos da Acelen, Basf, Braskem, BYD e Bayer, além de posicionamentos do Nudec e Conselho Comunitário do Polo.
“O propósito dessa sexta edição do Fórum de Sustentabilidade é socializar ações importantes realizadas pelas empresas do Polo, associadas ao Cofic, nas áreas de sustentabilidade/ESG, com impactos positivos para as comunidades próximas e para a sociedade em geral, afirmou, na abertura, Erico Oliveira, superintendente de Desenvolvimento de Pessoas e Comunicação do Cofic. Ele ressaltou as outras ações da Semana do Meio Ambiente no Polo, como o workshop para os voluntários do Nudec e Conselho Comunitário e a campanha de proteção do Anel Florestal - reserva florestal pertencente ao Governo do Estado e administrada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, que margeia o complexo e que funciona como uma área verde de segurança entre o Polo e as comunidades vizinhas, abrigando vegetação exótica e nativa, com remanescentes de Mata Atlântica, além de nascentes hídricas, fauna e flora diversificadas.
O compromisso de conectar as empresas com a comunidade para construção da agenda sustentável foi destacado, logo na abertura, pelo coordenador da Comissão de Comunicação e Responsabilidade Social do Cofic, Rafael Almeida (Basf) e enfatizado pela vice-coordenadora Amanda Oliveira Souza (indorama), responsável pela condução e mediação do Fórum.
INOVAÇÕES NO SENAI CIMATEC
A inovação no centro das soluções para a sustentabilidade foi o tema da palestra da engenheira sanitarista e ambiental Arilma Oliveira Tavares, coordenadora do Núcleo de Sustentabilidade Corporativa do Senai Cimatec. Ela ressaltou “a necessidade de pensar um novo modelo de gestão, com inovação tecnológica e educação, para a sustentabilidade corporativa”, explicando que “o Senai Cimatec não está só formando pessoas, mas gerando soluções”. E todas têm como alvo “a eficiência operacional, segurança, descarbonização, economia circular e boas práticas de sustentabilidade”.
Entre as soluções inovadoras, Arilma exemplificou alguns cases desenvolvidos pelo Senai Cimatec, como a planta piloto de produção de nanocelulose a partir da fibra de coco verde; o aproveitamento de sucata eletrônica, placas de celulares e computadores; o aproveitamento de rejeitos de produção de zinco na fabricação de granito sintético; o projeto para aplicações viáveis para o hidrogênio Verde (inclusive com usina de energia solar); a produção de bioenergia/etanol a partir do agave (sisal); e ainda a produção e desenvolvimento de um sistema para monitorar reservatórios de petróleo no fundo do oceano.
PAINEL INDÚSTRIA, COMUNIDADE E SOLUÇÕES EM ESG
A BYD iniciou o painel das indústrias com o engenheiro de ESG, Bruno Oliveira, anunciando que “a companhia está na vanguarda da sustentabilidade”. Segundo ele, “a maior fábrica fora da China, com 11 meses de operação em Camaçari, utiliza 100% de energia de fontes renováveis, não usa água no processo produtivo e vai implantar uma central para reciclagem de baterias dos seus veículos”. Além disso, deu início a um programa de reflorestamento com o plantio de 40 mil mudas de espécies nativas de mata atlântica em uma área de 35 mil hectares, equivalente a cerca de 50 campos de futebol. E o mais importante: está em processo de escuta e diagnóstico junto à comunidade para a ampliar suas ações de responsabilidade social. Afinal, a meta da companhia é gerar 20 mil empregos, com prioridade para a contratação de mão de obra local.
A Braskem apresentou o projeto desenvolvido na unidade de Químicos 1 (Q1) no Polo de Camaçari: “Aumento da Produção das Caldeiras da Unidade Termelétrica da Q1”. Seus idealizadores, a engenheira de Produção, Kamilla Carvalho, e o engenheiro de Processo, Cristiano Tourinho, contaram que o desafio foi “reduzir o consumo de combustível por tonelada de vapor gerada e melhorar a eficiência com uso sustentável dos recursos”. A iniciativa aumentou a produção, gerou um retorno financeiro de R$ 32,4 milhões e evitou a emissão de mais de 30 mil toneladas de dióxido de carbono (CO₂) na atmosfera. Além disso, ressaltaram que esse “é um dos projetos de melhoria e monitoramento contínuo da empresa, envolvendo vários setores e com engajamento operacional”.
A Basf destacou o seu novo projeto na área de responsabilidade social em parceria com o Instituto Alpha Lumen: “Fórmula de Talentos”, voltado para jovens com altas habilidades de escola pública de Camaçari no Ensino Fundamental (6º ao 9º ano, entre 11 a 14 anos). “O objetivo visa identificar jovens com altas habilidades e oferecer aulas e oficinas no contraturno escolar para desenvolver competências nas áreas STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes, Matemática) e habilidades socioemocionais”, afirmou Luis Felipe Gomes, analista gerencial de engajamento social da Basf. O projeto está em processo inicial na Escola Municipal Denise Tavares, com início das turmas no próximo mês de julho.
A Acelen chamou a atenção para o investimento da Acelen Renováveis, que tem como base o cultivo sustentável da macaúba em terras degradadas e a produção de combustíveis de baixo carbono, como o SAF (Combustível Sustentável de Aviação) e o diesel renovável (HVO). "A descarbonização exige soluções inovadoras, escaláveis e socialmente responsáveis. A biorrefinaria da Acelen Renováveis foi concebida para contribuir com esse desafio, impulsionado a transição energética, o desenvolvimento regional e a sustentabilidade", ressaltou Leonardo Ferreira, gerente de Relações Institucionais e Responsabilidade Social. Somente com o cultivo de 144 mil hectares de macaúba em pastagens degradadas na Bahia e Minas Gerais, o potencial é capturar cerca de 60 milhões de toneladas de CO₂, gerando 80% menos emissões de CO₂ em comparação aos combustíveis fósseis.
A Bayer, por sua vez, destacou o seu programa de “Segurança Ambiental”. O engenheiro de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, Guilherme Alencar, explicou, na gestão hídrica, como a empresa recupera águas fluviais, monitora o lençol freático em conformidade com a compliance ambiental. Na gestão de resíduos, lembrou que a Bayer alcançou Aterro Zero desde 2021 e investe em estratégias para tornar a reciclagem mais eficiente. Além disso, aposta na recuperação e venda de hidrogênio e a energia elétrica da fábrica é fornecida por empresas que a produzem a partir de fontes renováveis. Na área de responsabilidade social, citou dois projetos: o Empresário Sombra, com estudantes dentro da empresa, e o Construindo o Futuro, com palestras de profissionais nas escolas.
O Conselho Comunitário e o Nudec se posicionaram no encerramento do Fórum. O professor Marco Nogueira, considerou “as apresentações muito significativas, especialmente os projetos direcionados à educação”. Como morador de Dias d’Ávila, ele também solicitou mais atenção das empresas para incluir os jovens e estudantes do município nos seus projetos. A técnica de Segurança do Trabalho, Kate Santos, moradora de Camaçari, ressaltou que “para além dos números apresentados, o impacto dos projetos é mensurável quando os benefícios atingem a comunidade”. Ela concluiu lembrando “a importância do diálogo das empresas com as comunidades através do Nudec e do Conselho Comunitário, espaços que promovem a escuta ativa, para a construção de uma cultura de responsabilidade compartilhada”.
